„Eine gemeinsame Haltung zu KI entsteht nicht durch ein einzelnes Training – sondern durch einen strukturierten Rahmen, der Wissen, Reflexion und Verantwortung verbindet.“
„Eine gemeinsame Haltung zu KI entsteht nicht durch ein einzelnes Training – sondern durch einen strukturierten Rahmen, der Wissen, Reflexion und Verantwortung verbindet.“
— Ausgangslage
Der Moment,
in dem Orientierung
entscheidet.
UX-Teams stehen vor einer substanziellen Veränderung: KI verändert Werkzeuge, Prozesse und die Rolle in der Gestaltung grundlegend. Einzelne Teammitglieder erkunden bereits neue Möglichkeiten – doch ohne gemeinsamen Rahmen entsteht kein geteiltes Verständnis.
Die entscheidenden Fragen – zur eigenen Rolle, zu Ethik und Verantwortung, zum sinnvollen Einsatz von KI im konkreten Produktkontext – finden selten den Raum, den sie verdienen.
Was ein Team in dieser Phase braucht, ist keine weitere Übersicht von Tools. Es braucht Struktur, gemeinsame Reflexion und den Raum, eine Haltung zu entwickeln, die trägt.
— Gesetzliche Pflicht
KI-Kompetenz ist keine Kür mehr. Sondern Pflicht.
Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 des AI Act (KI-Verordnung) Unternehmen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu sorgen.
Das KI-Confidence-Programm geht noch weiter: Das AI Maturity Assessment dokumentiert den Kompetenzstand eures Teams zu Beginn und am Ende des Programms. Ihr erfüllt die Anforderung nicht nur – ihr könnt sie nachweisen. Mit einem Report, der auch gegenüber Geschäftsführung, Compliance und Audit trägt.
„Die Anbieter und Betreiber von KI-Systemen ergreifen Maßnahmen, um nach besten Kräften sicherzustellen, dass ihr Personal […] über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfüg[t].“
— Artikel 4, EU-KI-Verordnung 2024/1689 · gilt seit 2. Februar 2025
Warum ein Programm —
Nachhaltig — nicht einmalig.
Tiefe statt Impuls
Echte Kompetenz entsteht durch kontinuierliche Anwendung, gemeinsame Reflexion und die Möglichkeit, Gelerntes im eigenen Kontext zu verankern – nicht durch ein einzelnes Training.
Ownership im Team
Wissen wächst dort, wo es gebraucht wird: Teammitglieder übernehmen Verantwortung für einzelne Themen und entwickeln so eine Expertise, die dauerhaft im Team bleibt.
Raum für echte Fragen
Die Veränderungen durch KI berühren nicht nur Prozesse, sondern auch die eigene Rolle und Identität als Gestaltende. Das Programm schafft bewusst Raum für diese Dimension – offen und ohne Vereinfachung.
— Euer Rhythmus
Ein Programm. Drei Geschwindigkeiten.
KI entwickelt sich schnell – euer Programm passt sich an. Der Umfang bleibt gleich: 12 Module, Assessment zu Beginn, begleitete Reflexion. Ihr wählt das Tempo, das zu eurem Alltag passt.
Klassisch — 12 Monate.
Ein Modul pro Monat. Maximale Zeit, Gelerntes im Projektalltag zu verankern. Für Teams, die nachhaltige Veränderung Schritt für Schritt aufbauen wollen.
Kompakt — 6 Monate.
Zwei Module pro Monat. Der schnellere Weg zu gemeinsamer Haltung und Kompetenz – mit demselben Raum für Reflexion, in dichterer Taktung.
Intensiv-Camp — 1 bis 3 Monate
Das komprimierte Format: Präsenzblöcke und dichte Session-Taktung in kurzer Zeit. Für Teams, die jetzt Momentum brauchen – etwa vor einem KI-Produktlaunch oder einer Reorganisation. Follow-up-Sessions und Abschluss-Assessment sichern, dass die Wirkung bleibt.
— Für wen?
Für Teams, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Das Angebot richtet sich an UX- oder Digital-Teams im Mittelstand oder Großunternehmen, an Teams mit Produkten, in die KI-Features integriert werden und Organisationen, die KI nachhaltig verankern – nicht nur ausprobieren.
Was das Team am Ende des Programms erreicht hat?
— Ergebnisse
Der Unterschied, den das Programm macht.
Gemeinsame Sprache
Das Team spricht über KI mit einer gemeinsamen Stimme – nach innen wie außen. Eine geteilte Haltung, die Entscheidungen beschleunigt und Reibung reduziert.
Klare Orientierung
Das Team weiß, wie und wann KI sinnvoll eingesetzt wird – und ist in der Lage, neue Entwicklungen eigenständig einzuordnen und zu bewerten.
Echte Eigenständigkeit
Wissen und Kompetenz verbleiben im Team. Die Fähigkeit, KI-Themen selbst weiterzudenken und zu entwickeln, wächst mit dem Programm – und bleibt danach.
— Abgrenzung
Was das Programm nicht ist.
Ein ehrliches Angebot braucht auch klare Grenzen – damit ihr wisst, was euch erwartet.
— Investition
Ein Programm, das sich rechnet.
Das Programm wird auf euer Team zugeschnitten – Umfang, Tempo und Format bestimmen den Preis.
FAQ
— Kontakt
Bereit für ein Gespräch?
30 Minuten, unverbindlich – wir klären, ob das Programm zu eurem Team passt.
oder direkt per E-Mail:
m.schirmeier@ms-websolutions.net